ZUS rozda 50 mln

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił kolejny konkurs na dofinansowanie do projektów poprawiających warunki pracy. Wnioski można składać od 15 lipca do 16 sierpnia 2019 r.  Finansowanie działań związanych z zapobieganiem...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił kolejny konkurs na dofinansowanie do projektów poprawiających warunki pracy. Wnioski można składać od 15 lipca do 16 sierpnia 2019 r. 

Finansowanie działań związanych z zapobieganiem wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym to ustawowy obowiązek ZUS. Dofinansowane mogą być działania pracodawców, których celem jest poprawa bezpieczeństwa w miejscu pracy oraz utrzymanie zdolności do pracy zatrudnionych, przez całą  ich aktywność zawodową

W konkursie mogą wziąć udział wszyscy płatnicy składek, ale w przypadku mikro i małych przedsiębiorstw procent dofinansowania będzie największy. Firmy zatrudniające od 1 do 9 osób mogą otrzymać 90 proc. dofinansowania, które może wynieść do 140 tys. zł. Przedsiębiorstwa które zatrudniają od 10 do 49 pracowników dostaną nie więcej niż 80 proc, a zatrudniające od 50 do 249 – maksymalnie 60 proc.  Duże firmy mogą otrzymać dofinansowanie w wysokości 20 proc., w ich wypadku może to być nawet 500 tys. zł.  Środki te pochodzą z funduszu wypadkowego.

Dofinansowane mogą być tylko działania, które będą bezpośrednio do ograniczać niekorzystne oddziaływania w miejscu pracy. Można więc zadbać o bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy, zakupić urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem  elektromagnetycznym, zapewnić ochronę przed promieniowaniem optycznym i energią elektryczną, czy sprzęt  i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości lub zagłębieniach oraz wiele innych.

Wnioski mogą składać pracodawcy, którzy nie zalegają z opłatą składek i podatków oraz nie znajdują się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji lub postępowania układowego.  Dopłatę można otrzymać nie częściej niż raz na trzy lata.

Złożone wnioski ZUS sprawdzi najpierw pod kątem formalnym – czy są kompletne i poprawne. Następnie merytorycznie zweryfikuje je Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy, odpowiedzialny również za kontrolę projektu. Analiza obejmie m.in. ocenę czy wskazane cele są szczegółowo opisane, realne i określone w czasie, adekwatność działań do czynników ryzyka występujących w firmie, zgodność rozwiązań z przepisami oraz ocenę jak nowe rozwiązania przełożą się na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szczegółowe   informacje   zamieściliśmy   na   naszej   stronie   internetowej,   pod adresem www.zus.pl/prewencja Wszelkie pytania lub wątpliwości zgłaszać   pocztą   elektroniczną   na   adres   e-mail:   konkurs@zus.pl  w terminie od 15 lipca do 11 sierpnia 2019 r.

Kategorie
Wiadomości
Komentarze

Dodaj komentarz

*

*

POWIĄZANY

  • Poetycki wieczór w Restauracji Browar Rynek

    Dzisiaj, 15 listopada o godzinie 18.30 w Restauracji Browar Rynek zaprezentuje się zespół Zdążyć przed Północą, który promować będzie swoją płytę pt. „W serca otchłani”....
  • Nie żyje Tadeusz Kubiszewski

    14 listopada zmarł wieloletni nauczyciel języka polskiego, francuskiego, etyki, filozofii, wychowawca wielu pokoleń młodzieży i dyrektor I Liceum Ogólnokształcącego Tadeusz Kubiszewski. Miał 90 lat. Tadeusz Kubiszewski był polonistą pełnym...
  • Sukces KP Starogard

    Drużyna juniorów starszych Klubu Piłkarskiego Starogard awansowała niedawno do Ligi Makroregionalnej. 13 listopada tego sukcesu pogratulował im prezydent miasta Janusz Stankowiak. – Starogardzka piłka nożna rośnie w siłę. Najlepszym...
  • Kierowca autobusu bohaterem

    Pan Marek Kamm nieprzypadkowo nazwany został bohaterem. Wszystko, dlatego, że wykazał się postawą godną naśladowania. Kierowca MZK uratował życie pasażerowi, który 1 listopada stracił przytomność w autobusie. W piątek,...